《基业长青》是由詹姆斯·柯林斯和杰里·波勒斯合著的一本具有深远影响力的管理著作。
詹姆斯·柯林斯是一位著名的管理学家和商业作家,他在企业研究和管理领域有着卓越的贡献。
在《基业长青》中,有许多发人深省的名言名句:
1. 做造钟师,也就是做建筑师,不要做报时人。
2. 利润是生存的必要条件,而且是达成更重要目的的手段,但对很多高瞻远瞩的公司而言,利润不是目的,利润就像人体需要的氧气、食物、水和血液一样,这些东西不是生命的目的。但是,没有它们,就没有生命。
3. 高瞻远瞩公司的根本在于转化核心理念和独特追求进步的精神,使之融入组织结构的所有层面,化为目标、战略、战术、政策、程序、文化习性、管理行为、建设蓝图、支付制度、会计制度、职务设计,一句话,化成公司的一切作为。
4. 追求进步的驱动力不是源自于对外部世界的反应,而是内在的,自我驱动的。
5. 高瞻远瞩公司不受二分法的限制,而是用兼容并蓄的方法让自己跳出这种困境,使它们能够同时拥抱若干层面的两个极端。
6. 胆大包天的目标可以促使大家团结起来,这种目标光芒四射、动人心弦,是有形而高度集中的东西,能够激发所有人的力量。
7. 保存核心,刺激进步。
8. 高瞻远瞩公司几乎都虔诚地维持核心理念,很少改变。
9. 理念的真实性和公司连续一贯符合理念的程度要比理念的内容重要。
10. 不断尝试的机会主义渐进式发展,而不是宏大的计划。
《基业长青》这本书通过对一系列长期成功的企业进行深入研究和分析,揭示了这些企业能够历经时间考验、持续繁荣的关键因素。它强调了建立强大的企业文化、明确的核心价值观以及持续创新和进步的重要性。这些理念和观点对于企业管理者和创业者来说,具有极大的启发和指导意义。
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